Считается, что трудовой спор это одно из самых общераспространенных категорий в судебной практике. Необходимо отметить, что не всегда руководство компании старается уклониться от выполнения трудового соглашения, но и сотрудники, которые умышленно не соблюдают свои рабочие прямые обязанности, нарушают закон, установленный трудовым соглашением. Часто встречаются ситуации, когда спор возникает именно по вине работодателя. Самое частое нарушение […]