Любому работнику, выполняющему установленные им прямые обязанности, имеется возможность защитить собственные трудовые права и интерес. При этом разрешено употреблять все операции и способы, которые не воспрещаются законом. Помимо этого, основной закон вместе с кодексом по труду предусматривает вероятность решить работниками общего либо персонального трудового спора с использованием различных вариантов по достижению консенсуса, к примеру, забастовки. […]