Необходимость в понимании содержания и значения трудового законодательства возникает лишь тогда, когда дело доходит до конфликта в трудовых взаимоотношениях.
Во всех сложностях законодательства вам поможет разобраться трудовой адвокат. В случае судебного трудового спора подобное обращение просто является обязательным, поскольку самостоятельное отстаивание в суде своих интересов нередко приводит к поражению и, прежде всего, из-за того, что бытовое представление о трудовых нормах серьезно отличается от содержания норм трудового законодательства, которым и будет руководствоваться суд, принимая решение по Вашему делу.
Споры по незаконному увольнению работника. Восстановление на работе.
Споры по выплатам и возмещению вреда
Споры по количеству и размерам страховых выплат работнику
Незаконное удержание заработанной платы, либо ее уменьшению
Споры по неисполнению работодателем трудового законодательства
Обжалование незаконных штрафов, выговоров и пр.
